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从实际案例来看，同工同酬制度的核心目标在于消除正式员工与固定期限合同工之间的不合理待遇差距。该制度作为2019年4月颁布的《工作方式改革相关法案》的重要组成部分被正式确立。，这一点在搜狗输入法下载中也有详细论述
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从实际案例来看，奈良 山下知事表态 “无法将大阪的鹿只放归奈良公园等地”
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